Le bilan social, l'heure des comptes

Le rapport social met en évidence, comme les années précédentes, la tendance établie par S.Richard et ses prédécesseurs : la diminution continue des effectifs.

De 74 471 employés en 2020, nous sommes passés à 65 674 en 2022, soit une baisse de 12% de notre effectif total. Cette réduction drastique des effectifs, que nous n'avons de cesse de dénoncer et de combattre, a des conséquences directes sur notre quotidien. Ce n'est pas les 673 recrutements effectués en 2022 qui suffiront à compenser les 8797 départs depuis 2020. Cette situation met en péril la qualité de notre travail ainsi que notre bien-être mental et physique. La charge de travail s'alourdit, le stress se renforce et les risques psychosociaux augmentent.

Face à ces départs, Orange a choisi de recourir au travail précaire. Par rapport à 2020, le taux de salariés en CDD a augmenté de 20%, tandis que le recours aux travailleurs intérimaires a augmenté de 60%.

En optant pour le travail précaire, Orange maintient de nombreux travailleurs dans un état d'incertitude durable et de vulnérabilité, négligeant ainsi sa responsabilité sociale en matière de RSE.

En 2022, le nombre de salariés appartenant à une entreprise extérieure s'élève à 27 269. Cette utilisation de main-d'œuvre externe constitue désormais 31,8% de la force de travail totale d'Orange SA.

SUD tient à dénoncer avec fermeté cette pratique qui met en péril notre stabilité professionnelle. Trop souvent, cette pratique nous cantonne à un rôle de pilotage, nous éloignant ainsi de nos métiers, de nos compétences et dilue notre expertise interne.

Le recours a la sous traitance entraîne aussi une perte de contrôle sur nos projets, de plus, cette externalisation sacrifie pour le bonheur de quelques uns, la qualité et l'efficacité pour des gains à court terme.

Souvent confronté à des pressions temporelles, a des conditions de travail discutables, SUD revendique depuis de nombreuses années la ré-internalisation du personnel qui travaille au sein des entreprises externes.