Conditions de travail! DANGER !

Focus sur l'équipe intervention grand public du 91

Le syndicat SUD, représenté par ses élus CSSCT au sein de l'UCI, tient à vous informer des démarches entreprises pour adresser la dégradation préoccupante des conditions de travail au sein de l'équipe intervention grand public du 91. Cette alerte a été transmise à la direction, mettant en lumière plusieurs points cruciaux que nous souhaitons partager avec vous.

Premièrement, nous avons signalé le non-remplacement des techniciens partant en retraite ou en TPS libéré, laissant ainsi notre équipe dans une situation critique avec des conséquences néfastes sur la santé des membres. Les principaux problèmes identifiés sont les suivants :

1.     Destruction du collectif de travail : La réduction de l'effectif a entraîné une dégradation du collectif de travail, compromettant la cohésion au sein de l'équipe.

2.     Surcharge de travail : La diminution des ressources humaines a conduit à une augmentation significative de la charge de travail pour les techniciens restants.

3.     Disparition de l'entraide entre collègues : La diminution des effectifs a également eu pour conséquence la disparition de l'entraide traditionnelle entre collègues.

4.     Isolement et repli sur soi des techniciens : Les conditions actuelles ont contribué à un isolement accru des techniciens, affectant leur bien-être au travail.

De plus, l'utilisation intensive de la sous-traitance au sein de l'UCI, celle-ci en roue libre, expose nos techniciens à des difficultés notamment faces aux clients lors des ré-interventions multiples, avec des délais de rétablissement pouvant s'étendre sur plusieurs mois.

Suite à notre alerte, les élus SUD ont été reçus par la direction de l'UCI. Une réunion d'écoute des salariés de l'équipe, en présence de la prévention et de la médecine du travail, a été mise en place.

Actuellement, nous attendons la restitution des échanges de cette réunion, qui vise à définir des actions concrètes pour réduire les facteurs de RPS.

Ces actions interviendront à la source, en agissant tant sur l'organisation du travail que sur les conditions de travail, avec le déploiement des moyens appropriés pour améliorer la situation.

Nous nous engageons à vous tenir informés de l'évolution de ce dossier lors de notre prochaine newsletter.

Restons solidaires pour défendre nos conditions de travail et garantir un environnement professionnel sain pour tous.