BIENTÔT LES ÉLECTIONS CSE

Salaires, conditions de travail : stop ou encore ?

Changer les choses en rejoignant la liste

SUD-Solidaires

• Pour améliorer les conditions de travail et la qualité du contenu des tâches que l’on exige de nous.
  

• Pour défendre des intérêts des salarié-es, en assurant le respect des règles sociales et en aidant à en établir de nouvelles.
  

• Pour agir pour le plus grand nombre et non pour quelques privilégié-es.
  

• Pour participer au développement des activités culturelles et prestations sociales : plus de choix, plus d’équité, plus de consultations...
  

• Pour orienter la formation professionnelle afin qu’elle soit au service des besoins actuels et futurs de chaque salarié-e !
  

• Pour présenter à l’employeur toutes les réclamations individuelles et collectives des salarié-es et obtenir des solutions réelles !
  

• Pour faire entendre la voix de tous les services et remonter les revendications afin de permettre de meilleures négociations.

Parce que nous créons les profits et qu’ils n’ont jamais un sou pour nous augmenter... Je rejoins la liste SUD !

Pour nos emplois et nos salaires : des élu-es présent-es et compétent-es Un des enjeux des prochaines années sera sans nul doute l’emploi. Entre les délocalisations, la sous-traitance, les rappels des clients par des robots mêlés à l’intelligence artificielle, nos emplois sont menacés. Il sera donc important d’avoir des élu-es formés et soutenu-es pour faire face et eviter le fiasco actuel.

Tout cela d’autant plus que la direction internationale du groupe a exigé 60 millions d’économies juste après s’être versée des dividendes records sur 2023. Les projets sont clairs dans la tête de la direction : mise en place de nouvelles grilles de rémunération et surement un autre plan social aux vues des chiffres catastrophiques de 2023... Alors que le recouvrement devrait malheureusement explosé au vu de la situation économique du pays. Les directions des entreprises ont mis le secteur en crise juste afin d’accroître leurs bénéfices. D’ailleurs, un des principaux concurrents d’Intrum, Iqera, a annoncé, lui aussi, cet été, qu’il envisageait d’effectuer des licenciements.

Alors oui, il faudra bien voter pour avoir des élu-es 100% au service des salarié-es ! Des élu-es qui viennent aux réunions et qui argumentent en réalisant des propositions !

Parce que les patrons ont tellement envie d’avoir des syndicats qui ne se disent jamais « non » et signent tous les accords...

Je rejoins la liste SUD !

Nous, on est clairs… on est là pour l’honneur des travailleurs et un monde meilleur.

Rejoignez-nous !